Gli esperti lo chiamano “skill mismatch”: è il disallineamento fra le competenze richieste dalle aziende e quelle possedute da chi cerca lavoro. È una condizione tipica di molte economie avanzate, Italia inclusa, e si traduce in uno sbilanciamento fra la domanda di professionisti specializzati da parte delle aziende tecnologiche e l’offerta che il sistema formativo, in particolare universitario, riesce a produrre. Secondo i numeri dell’Osservatorio delle Competenze...
la provenienza: La Stampa