di Nicola Palma
"Data l’evidenza documentale di un legame genitoriale tra la ricorrente" e il minore, "nella sua veste di datore di lavoro, Ats avrebbe dovuto limitarsi a prendere atto dell’attestazione fornita e a riconoscere il congedo parentale richiesto, senza entrare nel merito del diritto alla genitorialità". È la motivazione alla base dell’ordinanza con la quale il giudice del lavoro Riccardo Atanasio ha dichiarato la "natura discriminatoria della condotta" tenuta...
la provenienza: Il Giorno Milano